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【人民政协报】政协月协商会建言科教文卫体人才队伍建设 甘肃省将大力完善人才政策体
更新时间:2019-04-17 11:56:59 点击数:234 

  本报讯(记者王聪 通讯员王钊)“省委、省政府正在酝酿近期召开全省人才工作会议,在这个时间节点上,省政协委员、专家学者提出这些宝贵的意见建议,正是一场恰逢其时的及时雨。”近日,甘肃省政协月协商座谈会就“科教文卫体人才引进、发现、使用和保障问题”议政建言,副省长何伟诚恳地表示,将最大化地吸收这些意见建议,大力度完善甘肃人才政策体系。

  10月、11月,省政协就科教文卫体五大类人才的引进、发现、使用、保障情况进行了专题调研。省政协委员组成五个专题调研组,深入省内7个市州的部分大中专院校、医院机构、科研单位、文艺团体并与有关部门协商交流,掌握了大量第一手资料,形成了内容翔实、建议清晰明确的调研报告。

  “总体来看,我省的人才队伍建设取得了一定的成绩,但认识不到位、政策落实不充分、工作进展不平衡的问题仍很突出,存在高层重视与基层漠视并存、政策重视与落实缺失并存、结构性短缺与区域性短缺并存、高层次人才流失与后续人才补充不足并存的状况,严重制约着我省经济社会健康发展。”省政协科教文卫体委员会副主任李均指出了前期调研中发现的问题。

  针对当前人才竞争激烈的现状,省政协郝远建议,甘肃省应实施高层次人才共享计划,破除束缚人才发展的体制机制障碍,通过聘请各类急需紧缺高层次人才,提供智力支持,形成引智共享、借智增力的人才工作新局面。

  省政协康国玺认为,在引进人才的同时更要注重培养现有人才,为他们搭建合适的平台。他建议转变政府职能,提高公共服务效率和质量,为人才成长发展、干事创业提供便捷、高效的服务。

  康旺儒认为,应改进人才评价方式,对有特殊专长、特殊贡献人员的评价,打破学历、资历、职称、身份的限制。

  甘肃是中医药大省,但目前中医药人才缺口较大。陈尊峰委员建议,应在条件成熟的市州成立中医药研究院,搭建中医药研究平台,出台基层中医馆建设补贴政策,加大中医人才引进力度。

  马刚、曹庆、王铁山等委员建议,合理划分行政与科研技术的管理方式,大力倡导行政职级与技术职级并存的高级管理人员的管理创新,积极响应国家推行职业经理人改革,既解决科技型企业人才匮乏的问题,又能起到精准激励的作用。进一步做好人才服务各项工作、创新高层次人才培养和使用机制、提高高层次人才引进使用保障力度,有效解决人才“引不进、用不好、留不住”等问题。

  省政协主席欧阳坚在讲话时强调,要用事业来引进人才,靠待遇来留住人才,用真情来稳住人才,靠业绩来检验人才,真正把所需的高端人才引进来留下来使用好,形成科学的用人导向和良好的人才成长环境。

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